הכותב הינו עו”ד מור יוסף היה שותף לניהול הליכים פורצי דרך בתחום התובענות הייצוגיות ויחסי העבודה הקיבוציים בתחום דיני עבודה. הסדר שעות נוספות גלובליות נשמע נוח, אך הוא כפוף לתנאים מחמירים בדיני העבודה כדי להבטיח את זכויות העובד. דעו בדיוק מתי הסדר כזה תקף ומתי הוא עשוי להיות בלתי חוקי. להמשך קריאה- כנסו...
סרטון mcity
סיפורו של יולי לב